قرار ملكي سعودي بسحب الأوسمة والامتيازات من فئة حددها القرار الرسمي...الذي بات ساريا ويُعمل به قرار ملكي بتعيين 261 عضوا على سلك أعضاء النيابة العامة القضائي السعودية تطالب بممرات إنسانية آمنة ووقف فوري لإطلاق النار في غزة مقرب من ترمب: ''لديه خطة لإنهاء الحرب في أوكرانيا'' الإعلان عن وفاة شاعر وأمير سعودي حظي بتكريم الملك سلمان.. تعرف عليه المشروع السعودي ''مسام'' يكشف قيام الحوثيين بتفخيخ قوارب صيد وإرسالها لهذه المهمة بطلب دولة عربية.. مجلس الأمن يجتمع بشأن مقابر جماعية في غزة تحسن لليمن على مؤشر حرية الصحافة هذا العام.. تعرف على ترتيبها عربيا وعالميا دولة جديدة تقرر الاعتراف رسميا بدولة فلسطين من اليوم.. دخول المقيمين في السعودية إلى مكة بتصريح خلال موسم الحج
نظم مركز الاستشارات والتنمية بجامعة العلوم والتكنولوجيا ورشة عمل حول تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية، بمشاركة 50 من مدراء الموارد البشرية في الشركات الكبرى والمتوسطة بأمانة العاصمة، وعددا من الإدارات العامة في وزارتي المالية والخدمة المدنية..
وبحسب بشير الحمادي مدير مركز الاستشارات والتنمية فإن الورشة التي اختتمت الخميس بحضور وزيري التعليم الفني والخدمة المدنية، واستمرت يوما واحدا، ناقشت آلية تحديد الاحتياجات التدريبية للمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص من حيث الأهمية والأهداف والأساليب والمسؤولية والمستويات والطرق والوسائل إضافة إلى التنبؤ بالاحتياجات التدريبية المستقبلية في مختلف المجالات. وهي من الأهمية والاستراتيجية بمكان ما جعل المركز يفتح الباب باتجاه تفعيلها..
الورشة التي نفذها المدرب الدولي أ.د داوود عبد الملك الحدابي توسعت في سرد مصادر تحديد الاحتياجات التدريبية لكوادر الشركات الخاصة والعامة، ووضعت منهجا جديدا في التعامل مع نقص الكفاءات وتدني بعض القدرات، من خلال الأهداف التي أنشئت من أجلها المنشأة الاقتصادية وغيرها.
حضر اختتام الورشة التدريبية قيادة جامعة العلوم والتكنولوجيا ووزيرا التعليم الفني والتدريب المهني والخدمة المدنية، وألقيا كلمتين متعلقتين بالموضوع مشيدين بالجهود النوعية التي تبذلها الجامعة في خدمة المجتمع، كما أعلن كلا منهما في الحفل الختامي دعم الحكومة ومساهمتها في إنجاح المشروع الذي يهم الدولة أولا وقبل كل شيء وفق الاستراتيجية العامة للدولة.