آخر الاخبار

تعرف على تفاصيل أحدث فضيحة حوثية أشعلت موجات عاصفة من السخرية - وثيقة لمساعدة ذويهم في حل أسئلة الامتحانات..  الحوثي ينشر 43 ألف من عناصره لانجاح مهام الغش في أكثر من 4 آلاف مركز امتحاني الأطباء يكشفون عن علامة خطيرة وواضحة تشير لسرطان القولون! الأمم المتحدة تفجر خبرا مقلقا : غزة تحتاج 16 سنة لإعادة بناء منزلها المهدمة شركة يسرائيل تفقد ثقة اليهود: رحلة إسرائيلية من دبي إلى تل أبيب تبكي المسافرين وتثير هلعهم عاجل: المنخفض الجوي يصل الإمارات.. أمطار غزيرة توقف المدارس ومؤسسات الدولة والاجهزة ذات العلاقة ترفع مستوى التأهب وجاهزية صحيفة عبرية تتحدث عن زعيم جديد لإسرائيل وتقول أن نتنياهو أصبح ''خادم سيده'' مسئول صيني يكشف عن تطور جديد في علاقة بلاده مع اليمن.. تسهيلات لمنح تأشيرات زيارة لليمنيين وافتتاح كلية لتعليم اللغة الصينية أبرز ما خرجت به اجتماعات خبراء النقد الدولي مع الجانب الحكومي اليمني وفاة شخص وفقدان آخر في سيول جارفة بالسعودية

مؤسسة الفرقان الخيرية تدشن مشاريعها الرمضانية في الحديدة

الثلاثاء 02 أغسطس-آب 2011 الساعة 09 مساءً / مأرب برس - الحديدة - غمدان أبو علي:
عدد القراءات 3642

دشنت مؤسسة الفرقان الخيرية بمحافظة الحديدة مشاريعها الخيرية الرمضانية لهذا العام2011م والمتضمنة عددًا من المشاريع والأنشطة الخيرية الرمضانية التي تقوم بها في كل عام خلال الشهر الفضيل في مختلف مديريات المحافظة والتي تشمل توزيع التمور والمواد الغذائية وإفطار الصائم وكسوة العيد.

وأوضح محمد عبدالله المهيس, مدير العلاقات العامة والتسويق بمؤسسة الفرقان بمحافظة الحديدة, أن المؤسسة تستهدف من خلال هذه المشاريع الرمضانية تقديم العون للأسر الفقيرة وإدخال الفرحة عليها من خلال إعانتها بما أمكن من متطلبات الحياة خصوصا" وأن البلد تمر بظروف صعبة للغاية.

وأشار بأن المؤسسة للعام السابع عشر على التوالي تنفذ خلال الشهر الفضيل العديد من المشاريع الخيرية والتي تستهدف إفطار الصائم بتقديم نحو 35 ألف وجبة إفطار وتوزيع ثلاثة اطنان من التمور وتوزيع السلال الغذائية البالغة 300 سلة ويستفيد منها 2500 فرد وكسوة عيد الفطر على 100 فرد.

وأضاف بأن المؤسسة تسعى إلى تحقيق أهدافها بنجاح من خلال إحياء روح التكافل في المجتمع والإسهام في تخفيف معاناة المحتاجين وإطعام الفقراء والمساكين وسد حاجاتهم من خلال تقديم الدعم لهم خلال الشهر الكريم.

وأشاد بالجهود التي يبذلها القائمون على المؤسسة وتفاني وإخلاص قيادتها في الاهتمام وتقديم سبل الدعم والعمل على إنجاح الخطط والأنشطة الخيرية وتحقيق الأهداف المرجوة من نشأتها.