أوصى المشاركون فى ملتقى الموارد البشرية الأول " على ضرورة دعم إدارات الموارد البشرية بالأنظمة الالكترونية الحديثة بما يمكنها من أداء مهامها بكفاءة اكبر ويكفل وجود شبكة معلومات متكاملة.

وطالب المشاركون في حفل اختتام أعمال الملتقى الذي استمر ثلاثة أيام بالعاصمة صنعاء بمشاركة أكثر من 170 مشارك من مختلف الشركات الخاصة والعامة " بالاهتمام بصياغة الثقافة المؤسسية ونشر المفاهيم التي تضمن وجود بيئة عمل سليمة تحقق الجودة الشاملة في الأداء داعيين إلى الاستمرار في إقامة مثل هذه الملتقيات والمؤتمرات العلمية المتخصصة في المجالات الأخرى مثل التسويق والجودة وغيرها.

وفي ختام الملتقى أكد وكيل وزارة التعليم الفني والمهني " على دعم الوزارة وتشجيعها لمعاهد التدريب وذلك للحاجة الماسة إلى عملية التدريب حسب قوله, معتبراً انخراط الشباب في التعليم الفني والمهني هو الأساس.

وقال عبد الله جباري أثناء المؤتمر الصحفي الذي عقد نهاية الملتقى " ان أهم الصعوبات التي تعانيها الوزارة في دعم التعليم الفني والمهني الجانب المالي حيث ان التكلفة في ذلك عالية جدا .

من جهته دعا أمين العديني مدير المكتب الإقليمي لقرطبة باليمن " كافة الشركات الى المساهمة في رعاية مثل هكذا أعمال والتخفيف من التكلفة لذلك , مشيراً إلى ان تكلفة الفرد الواحد في الملتقى كانت 500 دولار وبمشاركة الشركات ورعايتها انخفضت الى 390 دولار .

وكان الملتقى الذي نظمته مؤسسة قرطبة للتدريب والاستشارات برعاية وزارة التعليم الفني والتدريب المهني قد ناقش على مدى ثلاثة أيام موضوعات تتعلق بتكنولوجيا الإدارة الحديثة ونظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية والاتجاهات الاجتماعية والنفسية لنجاح وتطوير الموارد البشرية بالإضافة الى استراتيجيات تكنولوجيا الأداء البشرى باستخدام تقنيات بطاقات الأداء المتوازن وعائد الاستثمار فى الموارد البشرية. بمشاركة وفود وخبراء ومدربين من المملكة العربية السعودية ودولة الإمارات العربية المتحدة وسلطنة عمان ومصر والأردن بالإضافة إلى اليمن.

وفي ختام الملقتى تم تكريم المشاركين فيه والرعاة الرسميين والمشاركين والاعلاميين .