قوات الجيش تسحق هجوماً حوثياً في صعدة
عاجل..اعلان حوثي بشأن عودة خدمة السويفت البنكية للبنوك السته الواقعة في مناطق سيطرتها
توقعات بانقلاب المليشيات على اتفاق خفض التصعيد الأقتصادي
مليشيات الحوثي تنهي حياة أحد الأسرى من قوات الشرعية تعذيبا في أحد سجونها بصنعاء
آلاف المتظاهرين يحتشدون قرب الكونغرس احتجاجاً على خطاب نتنياهو
اتفاق قادته السعودية والإمارات: خارطة طريق جديدة تنص على تصدير النفط وتوحيد العملة ووقف تدمير الاقتصاد والقطاع المصرفي
ألمانيا تلاحق «حزب الله».. وتبدأ بحظر مركزه الإسلامي في هامبورغ
تعرف على المبالغ المالية التي رصدها الاتحاد السعودي للهجن في بطولة كأس العلا للهجن
حرس الحدود» السعودي يضبط كميات من القات المهرب جنوب المملكة
هيئة الأسرى والمختطفين .. جماعة الحوثي المسلحة أصدرت 145 قرار إعدام بحق مختطفين مدنيين
فى عجالة وبشكل مؤجر نستطيع القول ان الجاليات اليمنية توسعت في دول المهجر وهناك جاليات قدمت مستويات ايجابية وطورت من نفسها وبعضها ضل جامداً لم يقدم شئ وبعضها للاسف تعصف بها الاختلافات وفى بعض الدول لم تشكل بعد هيئات ادارية لتنظيم وتسيير والرقي بطموح الجاليات وهنا نؤد ان نشارك الجميع خارطة طريق للثوابت الاساسية التى نعتقد ان من المهم للجاليات اليمنية في دول المهجر التقييد بها واحترامها :
١- قدسية واهمية الحفاظ علي وحدة الجالية وتماسكها هدف أساسي يتحمل مسؤوليته الجميع وعدم افحام الجالية في اي خلافات جانبية .
٢- الالتزام باللوائح المنظمة لعمل الجاليات وهيئتها الادارية ولجانها المختلفة لتسيير ارضاع الجاليات .
٣- اجراء الانتخابات للمدة المحددة ( بموجب الضوابط واللوائح ) فى وقتها لرئاسة الجاليات “ الهيئة الادارية ولجانها المختلفة “ وتقديم التقارير الرسمية للاداء خلال المدة السابقة وكذلك تقارير اللجنه الرقابية علي اداء الهيئه الادارية وتقديم حساب مالي عبر محاسب قانوني بشفافية مطلقة يطلع عليه الجميع .
٤- المترشحين لخوض الانتخابات لرئاسة الجالية عليهم تقديم خطط تتناسب مع التغييرات وتطلعات ابناء الجالية ومن المهم الدفع واتاحة الفرص للشباب والشابات من المتعلمين والمؤهلين من الكفاءات المشهود لها .
٥- انشاء مجلس استشاري مساعد يقدم النصح والمشورة وافكار وخطط لرئاسة الجاليات “ الهيئة الادارية ولجانها المختلفة “ من الذين عملوا بالجاليات سابقا ومن الشخصيات المؤثرة واصحاب الخبرات المشهود لهم بالاخلاص والتفاني والنزاهة في العمل الطوعي والاجتماعي الذين لديهم طموح لتطوير ومواكبه المتغيرات فى الجوانب الايجابية.
٦- أرساء مبادئ الشفافية والمصداقية ونهج الرقابه الذاتية والمجتمعية لاداء الهيئات الادارية وتقديم النصائح للرقى باعمالها وتصويبها عند الخطأ.
٧- من المهام الاساسية للجاليات توسيع مدراك الوعي لدى ابناء الحالية في الدول نظاميا واجتماعيا وثقافيا وتقديم صورة مشرقة عن اليمن والعرب والمسلمين .
٨- لا يمكن الاستمرار بسياسات الانكفاء في اطار المجتمع اليمن.
او العربي او الاسلامي في دول المهجر وهنا علي الجاليات الاسهام في الحياة السياسية والاقتصادية والتنموية والاجتماعية …الخ لابد ان يكون الجاليات حضور فاعل ومؤثر في دول المهجر بما ينعكس ايجابيا علي على حياتهم ومستقبلهم والاهم علي الوطن علي اليمن الحبيب .
٩- من المهم جدا الالتزام التام واحترام الانظمة والقوانين بشكل ثابت واساسي من ابناء الجاليات في المهجر بحيث يصبح وهج وأسلوب حياة .
١٠- ختاما وبناء علي ماذكر اعلاه مما شك فيه ان توحدت ورتبت الجاليات اليمنية اوضاعها وطورت من نفسها وفق خطط طموحة مدروسة عملية تعرف ماذا تريد واصبح حضروها فاعلاً في المجتمعات ودول الهجر التى تقطنها ستحقق النتائج الباهرة بنا يعود بالنفع لنصابها ولمستقبلها ووطنها الام اليمن .
تمنياتنا للجميع بالتوفيق والسداد والرقى بالعمل لما فية صالح ابناء الجاليات في دول المهجر .